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    1.你是否评审人力资源和社会保障局的证:很多时候很多人需要的证书根本就不是人社局的证,可能自己不清楚为什么这么说,因为职称证主要分为单位内部颁发的证书,人社局证和协会证这三种,一般常用的,效力的人社局的证,企业申报资质是需要人社局的证书。自己单位使用的是单位证,最没用的是协会颁发的证书,如果说您想自己办理申报职称证,可以找到单位进行申报,只要按照公司要求提交材料即可。到人社局申报也需要具备基本条件,通过率很低。

    2.你是否满足所有评审要求:很多时候只要不是职称代评机构给您办理,都得必须满足所有评审要求,即便是公司批量申报也是一样,毕竟都不是专业,差一点都不知道怎么解决。

    3.你是否有公司给你资格:之所以不能自己申报,说白了没有资格占很大比例,如果问自己不可以评审吗?那里有申报资格没有,像很多人公司不是你所评审的专业范围内的公司,或者说你们公司压根就不配合你盖章,也是一样啊,都相当于你没有评审资格,工程师职称评审必须是以公司申报才可以,自己不可以申报的。

    4.你的公司是否是本地的:即便有公司给你资格,只能是哪个地区的公司评审哪个地区的职称,这也相当于你没有资格,这种情况自己也不可以评审,这就是为什么要找职称代评机构。

    所以说自己不可以报名评审吗?当然可以,但是您得有资格,而且工程师评审条件得全部满足,就算您有资格,都满足,这辈子能参加几次职称评审,如果按照一个专业来说,初级一次,中级一次,(副)高级一次,(正)高级一次,到副高级基本就顶天了,因为评审到这个级别的基本都四五十岁了,您自己想想,其中的流程,手续,职称申报材料等等您都熟悉吗?就算您评审过一次,等第二次评审的时候还能记得住吗?就算您能记得住,政策就不会变吗?您能做到百分百时时关注吗?

    只是职称评审中几个常见的问题,职称代评的必要性体现在:时间短,速度快,下证快,通过率高。

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